Ordliste > a > avskjedsintervju
avskjedsintervjuet
Substantiv i bestemt form, entall.
Avskjedsintervjuet ble holdt for å samle tilbakemeldinger fra den ansatte som forlot selskapet.
Avskjedsintervjuet viste at medarbeideren hadde flere forslag til forbedring.
Substantiv
Grunnform: avskjedsintervju
- avskjedsintervju (ubestemt entall)
- avskjedsintervjuet (bestemt entall)
- avskjedsintervjuer (ubestemt flertall)
- avskjedsintervjuene (bestemt flertall)
- Et avskjedsintervju er en samtale med en ansatt som forlater en stilling, hvor målet er å samle inn tilbakemeldinger og erfaringer for å forbedre arbeidsmiljøet og prosessene i selskapet. Det er en mulighet for å lære av erfaringene og feilene som er gjort, og å bruke denne kunnskapen til å forbedre og utvikle selskapet videre.
Avskjedsintervjuene ble gjennomført med alle ansatte som forlot organisasjonen.
Avskjedsintervjuene ble holdt for å samle tilbakemeldinger fra de ansatte som forlot selskapet.
Avskjedsintervjuer kan være en verdifull kilde til informasjon for organisasjoner.
Avskjedsintervjuet ble holdt for å samle tilbakemeldinger fra den ansatte som forlot selskapet.
Avskjedsintervjuet viste at medarbeideren hadde flere forslag til forbedring.
Et avskjedsintervju kan gi innsikt i hva som kan forbedres i arbeidsmiljøet.
Selskapet holdt et avskjedsintervju for å samle tilbakemeldinger fra den ansatte som forlot selskapet.
Selskapet holdt flere avskjedsintervjuer for å forbedre arbeidsmiljøet.
