Substantiv i ubestemt form, entall.
En bemanningsfaktor er et mål som brukes for å vurdere nøye balansen mellom antall ansatte og arbeidsoppgaver.
En bemanningsfaktor kan være avgjørende.
Substantiv
Grunnform: bemanningsfaktor
Bemanningsfaktoren er et mål som brukes for å vurdere nøye balansen mellom antall ansatte og arbeidsoppgaver.
Bemanningsfaktoren er viktig.
Bemanningsfaktorene er viktige for å vurdere balansen mellom antall ansatte og arbeidsoppgaver.
Bemanningsfaktorene påvirker resultatet.
Bemanningsfaktorer er viktige for å vurdere balansen mellom antall ansatte og arbeidsoppgaver.
Bemanningsfaktorer spiller en stor rolle.
En bemanningsfaktor er et mål som brukes for å vurdere nøye balansen mellom antall ansatte og arbeidsoppgaver.
En bemanningsfaktor kan være avgjørende.