ordlista.no

tidssplanlegging

En person som planlegger og organiserer sin tid.

tidssplanlegging

Substantiv i ubestemt form, entall.

Prosjektet krever nøye tidssplanlegging.

Substantiv

Grunnform: tidssplanlegging

tidssplanlegging (ubestemt entall)
tidssplanlegginga (bestemt entall)
tidssplanlegginger (ubestemt flertall)
tidssplanleggingene (bestemt flertall)

Tidssplanlegging er prosessen med å planlegge og organisere tid og ressurser for å nå bestemte mål. Det innebærer å sette prioriteringer, fastsette tidsfrister og allokere ressurser for å sikre at målene nås.

Prosjektet krever nøye tidssplanlegging.

Tidssplanlegginga av prosjektet er viktig.

Tidssplanleggingene må være realistiske.

Tidssplanlegginger er nødvendige for å nå målene.

Synonymer til tidssplanlegging

Antonymer til tidssplanlegging

Relaterte til tidssplanlegging

På andre språk

scheduling English
day marking English
time management and organization English
meeting planning English
time setting English
time management English
time planning English
time management planning English
time estimation English
time calculation English
time management and coordination English
calendar management English
date setting English
train scheduling English
daily planning English
calendar planning English
working time arrangement English
time allocation English
side tracking English
time scheduling English

Idiomatiske Uttrykk

Å ha et klart mål: En sammenligning av strategier for målsetting

I denne artikkelen sammenligner vi to populære målsettingsmetoder: SMART og OKR. Hvilken passer best for deg?

målsetting, SMART-mål, OKR, mål, nøkkelresultater, motivasjon, personlig utvikling

Idiomatiske Uttrykk

Å leve for dagen: Fordeler og ulemper ved å leve i nuet

Å leve for dagen vs. å planlegge for fremtiden: Hva er fordelene og ulempene ved disse to livsfilosofiene? Få innsikt her.

leve for dagen, planlegge for fremtiden, fordeler og ulemper, livsfilosofier, tilstedeværelse

Brukseksempler

Å kontrollere i lederskap - Vanlige spørsmål og svar

Å kontrollere i lederskap handler om å sette mål, overvåke resultater og tilpasse strategier for å nå felles mål. Kontroll gir retning, men for mye kontroll kan være skadelig for arbeidsmiljøet.

lederskap, kontroll, prosjektstyring, KPI, arbeidsmiljø

Brukseksempler

Eksempler på 'å motivere' i coaching

I denne artikkelen ser vi på hvordan coaching kan bruke motivasjon til å hjelpe klienter med å oppnå sine mål gjennom effektive teknikker og metoder.

motivasjon, coaching, teknikker, eksempler, personlig utvikling

Idiomatiske Uttrykk

Top 5 tips for å være i en læringsfase

Lær hvordan du kan være i en læringsfase med disse fem nyttige tipsene.

læringsfase, personlig utvikling, tilbakemelding, praksis, læringsmiljø, refleksjon

Norske ord

Norske ord for selvutvikling

I denne artikkelen utforsker vi norske ord og uttrykk knyttet til selvutvikling, og hvordan de kan brukes for personlig vekst.

Norske ord

Norske ord som fremmer bærekraft i næringslivet

Bærekraftig utvikling i næringslivet krever forståelse av viktige begreper som sirkulær økonomi, grønn teknologi og samfunnsansvar.

bærekraftig utvikling, sirkulær økonomi, grønn teknologi, samfunnsansvar, bærekraftige forsyningskjeder, FNs bærekraftsmål

Idiomatiske Uttrykk

Hvordan Navigere Gjennom en Spennende Fase i Livet

Denne guiden gir deg verktøyene du trenger for å håndtere spennende livsendringer.

livsendringer, personlig vekst, sette mål, feire seire, håndtere usikkerhet

Idiomatiske Uttrykk

Å ha noe å gå på: En guide til forståelse og bruk

Oppdag betydningen av 'å ha noe å gå på' og hvordan du kan bruke det i samtaler.

Idiomatiske Uttrykk

Hvordan sette pris på noe

Denne guiden viser hvordan du kan bruke uttrykket 'å sette pris på noe' i forskjellige situasjoner for å uttrykke takknemlighet.

idiomatiske uttrykk, norsk språk, takknemlighet, verdsettelse, kommunikasjon, språklæring

Språklæringstips

Hvordan skrive en norsk oppgave

Oppdag de viktigste trinnene for å skrive en norsk oppgave, fra planlegging til ferdigstilling.

norsk oppgaveskriving, akademisk skriving, forskningsprosess, oppgavestruktur, skrivetips

Idiomatiske Uttrykk

Å sette seg i andres sko: En dypere forståelse av empati

Utforsk betydningen av 'å sette seg i andres sko' og hvordan dette uttrykket kan forbedre relasjoner og kommunikasjon.

empati, forståelse av andre, idiomatiske uttrykk, norsk språk, kommunikasjonsevner

Brukseksempler

Effektiv koordinering i arrangementer

Koordinering av arrangementer krever nøye planlegging, samarbeid og tydelig kommunikasjon. Her er fem viktige trinn for å lykkes.

arrangement koordinering, planlegging, samarbeid, budsjettstyring, kommunikasjon

Språklæringstips

Norsk språk: Utvikling av språklige ferdigheter

Oppdag effektive metoder for å forbedre dine språklige ferdigheter i norsk, fra å sette mål til å praktisere regelmessig.

norsk språk, språklæring, muntlige ferdigheter, lytteøvelse, lesing og skriving, tilbakemelding i språklæring

Brukseksempler

Å teste i produktutvikling: En trinnvis guide

Oppdag hvordan testing i produktutvikling kan hjelpe deg med å lage bedre produkter. Følg vår guide for en effektiv testprosess.

produkt testing, utviklingsprosess, bruker tilbakemelding, produktkvalitet, iterativ design

Språklæringstips

Hvordan lære norsk med hjelp av lærere

Læring av norsk kan være enklere med hjelp fra lærere. Her er ti tips for å forbedre språklæringen din.

lære norsk, språklæringstips, kvalifiserte lærere, norsk kultur, språklæringsressurser

Idiomatiske Uttrykk

Å Kaste Bort Tid: En Dypdykk i Idiomatisk Bruk og Betydning

Uttrykket 'å kaste bort tid' er et vanlig idiom i norsk språk. Vi undersøker betydningen, opprinnelsen og bruken av dette uttrykket.

kaste bort tid, idiomatiske uttrykk, norsk språk, produktivitet, kulturelle verdier, tidsstyring

Brukseksempler

Sammenligning av Ledelsesstrategier i Teamarbeid: Transformasjonell vs. Transaksjonsledelse

I denne artikkelen sammenlignes transformasjonell og transaksjonsledelse, to viktige ledelsesstrategier i teamarbeid. Lær om deres fordeler og ulemper for å finne ut hvilken tilnærming som passer ditt team best.