ordlista.no

trepartssamarbeid

Tre personer fra ulike yrker samarbeider og håndhilser.

trepartssamarbeida

Substantiv i bestemt form, flertall.

Trepartssamarbeida mellom bedriftene, fagforeningene og staten har ført til flere jobber.

Substantiv

Grunnform: trepartssamarbeid

trepartssamarbeid (ubestemt entall)
trepartssamarbeidet (bestemt entall)
trepartssamarbeida (bestemt flertall)

Trepartssamarbeid er et samarbeid mellom tre parter, vanligvis bedrift, fagforening og stat, for å forbedre arbeidsforhold og arbeidsmiljø. Dette samarbeidet kan føre til bedre lønn, arbeidsforhold og arbeidsmiljø for ansatte, samt økt produktivitet og konkurransekraft for bedriften.

Bedriften har et godt trepartssamarbeid med sine ansatte og ledelse.

Flere bedrifter har etablert trepartssamarbeid for å forbedre arbeidsmiljøet.

Trepartssamarbeida mellom bedriftene, fagforeningene og staten har ført til flere jobber.

Trepartssamarbeidet mellom bedriften, fagforeningen og staten har ført til bedre arbeidsforhold.

Synonymer til trepartssamarbeid

Relaterte til trepartssamarbeid

På andre språk

tripartism English
tripartite cooperation English
tripartite support English

Kulturelle Referanser

Sammenligning av Norske Folkeminner: Askeladden og De Tre Bukkene Bruse

I denne artikkelen utforsker vi karakterer, temaer og verdier i Askeladden og De Tre Bukkene Bruse, og hvordan de reflekterer norsk kultur.

norske folkeminner, Askeladden, De Tre Bukkene Bruse, kultur, sammenligning

Idiomatiske Uttrykk

Å Kaste Bort Tid: En Dypdykk i Idiomatisk Bruk og Betydning

Uttrykket 'å kaste bort tid' er et vanlig idiom i norsk språk. Vi undersøker betydningen, opprinnelsen og bruken av dette uttrykket.

kaste bort tid, idiomatiske uttrykk, norsk språk, produktivitet, kulturelle verdier, tidsstyring

Brukseksempler

Setninger med 'å samarbeide' i prosjekter

Samarbeid er en nøkkelfaktor i prosjektledelse. Gjennom samarbeid kan man oppnå bedre resultater og innovasjon. Her finner du eksempler og fordeler med samarbeid i prosjekter.

samarbeid, prosjektledelse, norsk språk, brukseksempler, kommunikasjon

Norske ord

Norske ord for skandinavisk samarbeid

Oppdag viktige norske ord og idiomatiske uttrykk relatert til skandinavisk samarbeid, og lær hvordan de kan brukes i praksis.

norske ord, skandinavisk samarbeid, nordisk kultur, språklæring, idiomatiske uttrykk

Brukseksempler

Å kontrollere i lederskap - Vanlige spørsmål og svar

Å kontrollere i lederskap handler om å sette mål, overvåke resultater og tilpasse strategier for å nå felles mål. Kontroll gir retning, men for mye kontroll kan være skadelig for arbeidsmiljøet.

lederskap, kontroll, prosjektstyring, KPI, arbeidsmiljø

Norske ord

Norske Ord i Næringslivet

Norge har et rikt språk med spesifikke termer for næringslivet, som kapital og inntekt.

norske forretningstermer, ordforråd, økonomisk språk, forretningsuttrykk, bedriftskommunikasjon

Brukseksempler

Setninger med 'å forbedre' i kvalitet

Oppdag hvordan 'å forbedre' kan brukes i ulike sammenhenger for å øke kvaliteten i arbeid, produkter og tjenester.

forbedre, kvalitet, eksempler, norsk språk, undervisning

Idiomatiske Uttrykk

Å Ha En Fot I Hver Leir: Betydning og Bruk

Lær om uttrykket "å ha en fot i hver leir", dets opprinnelse, bruksområder i politikk og næringsliv, samt relaterte idiomatiske uttrykk.

Idiomatiske Uttrykk

Å dra i samme retning: Betydning og Bruk

Utforsk uttrykket "å dra i samme retning" og dets betydning i samarbeid og enighet.

norske idiomer, samarbeid, teamarbeid, språklæring, kulturelle uttrykk

Brukseksempler

Bruk av 'å skille' i beslutningstaking

I denne artikkelen skal vi se nærmere på hvordan uttrykket 'å skille' kan brukes i sammenheng med beslutningstaking. Vi vil utforske hva det innebærer, gi eksempler og diskutere hvordan man kan forbedre sine beslutningsevner gjennom denne metoden.

beslutningstaking, skille, analyse, alternativer, valg

Norske ord

Norske ord for medborgerskap

I denne artikkelen utforsker vi norske ord som relaterer til medborgerskap, deres betydning og bruk i det norske samfunnet.

medborgerskap, Norge, språk, rettigheter og plikter, integrering, identitet

Kulturelle Referanser

Norske Eventyr og Folkehistorier

I denne artikkelen utforsker vi kjente norske eventyr som Askeladden og De tre bukkene Bruse, samt hvordan de påvirker vår kultur i dag.

norske eventyr, folkehistorier, kulturarv, Askeladden, De tre bukkene Bruse

Idiomatiske Uttrykk

Å sette seg i andres sko: En dypere forståelse av empati

Utforsk betydningen av 'å sette seg i andres sko' og hvordan dette uttrykket kan forbedre relasjoner og kommunikasjon.

empati, forståelse av andre, idiomatiske uttrykk, norsk språk, kommunikasjonsevner

Norske ord

Norske ord for utdanningssystemet

Denne artikkelen gir en oversikt over vanlige norske ord og konsepter relatert til utdanningssystemet.

norsk utdanningssystem, begreper i utdanning, Norge, skolegang, læring, elever, lærere, læreplan

Brukseksempler

Hvordan bruke 'å oppmuntre' i relasjoner

Lær hvordan du bruker 'å oppmuntre' i relasjoner og hvorfor det er viktig for å bygge sterke bånd.

oppmuntring, relasjoner, vennskap, motivasjon, mental helse, støtte

Idiomatiske Uttrykk

Å Miste Seg Selv: En Dypdykk i Temaet og Betydningen

Denne artikkelen gir en dyp innsikt i uttrykket 'å miste seg selv', med fokus på historiske, psykologiske og kulturelle perspektiver.

å miste seg selv, identitet, selvoppdagelse, norsk språk, kulturell identitet, psykologi, historiske perspektiver

Idiomatiske Uttrykk

Å være i sitt rette element: En grundig utforskning av uttrykket

Denne artikkelen tar for seg uttrykket 'å være i sitt rette element', dets opprinnelse, betydning, og hvordan man kan finne sitt rette element i livet.

idiomatiske uttrykk, norsk språk, uttrykk, personlig utvikling, trivsel, utforskning

Brukseksempler

Sammenligning av Ledelsesstrategier i Teamarbeid: Transformasjonell vs. Transaksjonsledelse

I denne artikkelen sammenlignes transformasjonell og transaksjonsledelse, to viktige ledelsesstrategier i teamarbeid. Lær om deres fordeler og ulemper for å finne ut hvilken tilnærming som passer ditt team best.